Henriikka Palva – Ohjelmistokehittäjänä Pandialla

Henriikka Palva löysi ohjelmoinnin sattuman kautta opiskellessaan Helsingin yliopistossa. Eräs opiskelijakaveri otti tietojenkäsittelytieteen sivuaineekseen ja esitteli Henriikalle ohjelmoinnin perusasioita. Tämä herätti hänen kiinnostuksensa alaa kohtaan, ja pian ohjelmoinnista tuli Henriikan oma intohimo. Hän suoritti maisterin tutkinnon tietojenkäsittelytieteestä ja suuntasi urallaan ohjelmistokehityksen pariin.

Uusi suunta Pandialla

Ennen Pandialle siirtymistään Henriikka oli työskennellyt samassa paikassa kuusi vuotta, mutta kaipasi muutosta ja uusia haasteita. Hän kuuli Pandiasta ystävältään, joka työskenteli jo Pandialla, ja päätti tarttua tilaisuuteen. Ensimmäisenä työtehtävänään hän pääsi ratkaisemaan käyttöliittymässä ilmenneen bugin liittyen käyttäjäoikeuksiin – siitä alkoi hänen uransa Pandialla ohjelmistokehitystiimissä.

Henriikka on ollut nyt kaksi vuotta Pandialla ohjelmistokehittäjänä, ja hänen tiiminsä keskittyy erityisesti taloustuotteen ylläpitoon ja kehittämiseen. Työ on monipuolista, ja sen myötä hän on päässyt tekemään tiivistä yhteistyötä eri tiimien kanssa, erityisesti integraatioiden parissa, joissa ohjelmistoja yhdistetään kolmansien osapuolien järjestelmiin. Henriikka nauttii siitä, että työnkuva on vaihteleva ja hänellä on mahdollisuus olla mukana monenlaisissa projekteissa.

Päivittäinen työ

Työpäivät Pandialla alkavat usein aamukahvilla ja sitten koodaus jatkuu joko aiemmin aloitettujen toiminnallisuuksien parissa tai uusien bugikorjausten merkeissä. Henriikka kertoo, että jos hänellä on kiertävä rooli esimerkiksi bugikorjaajana, hän aloittaa päivänsä Slackin viestintäkanavien tarkistuksella ja ottaa vastaan mahdollisia uusia korkean prioriteetin bugi-ilmoituksia. Kello 11 tiimi kokoontuu päivittäiseen ”daily” -kokoukseen, jonka jälkeen Henriikka ja kollegat suuntaavat lounaalle – lounaan jälkeen otetaan usein rentouttava foosball-peli ennen kuin työt jatkuvat koodauksen ja palavereiden parissa.

Henriikka kokee työnsä Pandialla sekä innostavana että haastavana. Erityisesti bugien korjaaminen ja selvittäminen ovat asioita, joista hän nauttii – ongelmanratkaisu tuo työhön jatkuvaa vaihtelua ja uusia oppimiskokemuksia. ”Joskus bugi on niin mielenkiintoinen, että kotiin lähteminen viivästyy”, hän naurahtaa.

Tiimityön kehitys ja työn kulttuuri

Henriikka on päässyt kokemaan muutoksia tiimien rakenteessa Pandialla. Ohjelmistokehitystiimi jaettiin taloustuotteen kehitykseen ja integraatioihin erikoistuneisiin tiimeihin, ja kiertävien roolien ansiosta Henriikka on saanut osallistua molempien tiimien toimintaan. Tämä mahdollisuus vaihtaa roolia ja työskennellä eri osa-alueilla on rikastuttanut hänen osaamistaan ja tarjonnut monipuolisia kokemuksia. Hän arvostaa erityisesti Pandian avointa ja avuliasta työkulttuuria, jossa kaikki auttavat mielellään toisiaan.

Pandian työntekijät ovat Henriikan mukaan ammattitaitoisia ja yhteistyöhenkisiä, ja tämä yhteisöllisyys tekee Pandiasta erityisen paikan työskennellä.

”Pandialla on hyvä työkulttuuri ja ympärillä loistavia ihmisiä, jotka tekevät yhteistyöstä helppoa ja palkitsevaa.”

Tulevaisuuden näkymät

Henriikka odottaa innolla tulevia vuosia Pandialla, ja erityisesti hän toivoo saavansa keskittyä entistä enemmän koodaukseen ja kehittää omaa osaamistaan entisestään. Hänen neuvo niille, jotka harkitsevat uraa Pandialla, on yksinkertainen:

”Pandialla pääsee työskentelemään innostavassa ja avoimessa ilmapiirissä, jossa jokaisella on mahdollisuus oppia ja kehittyä.”