Atakan Ak –Projektipäällikkönä Pandialla

Atakan Ak aloitti Pandialla melkein kaksi vuotta sitten, ja jo lyhyessä ajassa hän on ottanut merkittäviä askeleita urallaan. Hänen taustansa yhdistää kaksi hänen suurta kiinnostuksenkohdettaan: kiinteistöala ja IT. Pandialla Atakan pääsi yhdistämään nämä kaksi osa-aluetta työskennellessään asiakkaiden taloustuotteiden käyttöönoton parissa. Vahva koulutustausta Vaasan yliopiston kauppatieteiden opiskelijana ja työkokemus kiinteistöalalla antoivat hänelle erinomaiset eväät menestyä Pandialla.

Nopeasti vastuullisiin tehtäviin

Atakanin ensimmäinen tehtävä Pandialla oli asiakaspäällikön roolissa, mutta vain kahden kuukauden työskentelyn jälkeen hänelle tarjottiin tilaisuus siirtyä projektipäälliköksi. Hän tarttui tilaisuuteen innolla, ja siirtyminen uuteen rooliin toi mukanaan kasvavia vastuita ja uusia mahdollisuuksia. Hän on ollut mukana johtamassa asiakasprojekteja ja saanut perehdytyksen jälkeen ottaa vastuuta omien projektien edistämisestä.

Päivät Pandialla vaihtelevat suuresti, ja Atakan kokee sen työnsä suurimpana rikkautena.

”Tavallista työpäivää ei oikeastaan ole”,

Atakan toteaa, mutta mainitsee, että suuri osa ajasta kuluu erilaisten sidosryhmien kanssa kommunikoidessa ja projektien etenemistä edistäessä.

Projektipäällikkönä työ on paljolti asiakkaiden toiveiden kuuntelemista ja niiden yhteensovittamista Pandian tarjontaan. Parasta työssä on nähdä projektien etenevän kohti maalia ja erityisesti asiakkaiden tyytyväisyys lopputulokseen.

Kasvua ja kehitystä uralla

Vaikka Atakan on työskennellyt Pandialla vasta vajaan vuoden, hänen vastuunsa ovat kasvaneet merkittävästi. Ensimmäiset kuusi kuukautta menivät perehtymiseen, mutta joulukuusta 2023 lähtien hän on saanut vetovastuun omista projekteistaan. Hän kokee, että projektien johtaminen itsenäisesti on ollut tärkeä askel hänen urakehityksessään. Pandia tarjoaa myös mahdollisuuksia osallistua erilaisiin koulutuksiin ja työpajoihin, mutta Atakan ei ole vielä hyödyntänyt näitä mahdollisuuksia, sillä yhdistelmä opiskelua ja kokopäivätyötä vaatii paljon aikaa ja energiaa. Tulevaisuudessa, kun opinnot on saatettu päätökseen, hän aikoo tarttua näihin mahdollisuuksiin.

Tasapainon löytäminen työn ja vapaa-ajan välillä

Yksi Atakanin suurimmista saavutuksista on ollut kyky tasapainottaa opinnot ja kokopäivätyö. Pandian joustava etätyökulttuuri on mahdollistanut tämän yhdistelmän sujuvuuden. Etätyön avulla Atakan pystyy hallitsemaan aikataulujaan joustavasti ja sovittamaan yhteen työtehtävät, opiskelun ja harrastukset. Tämä joustavuus on ollut avainasemassa hänen menestyksessään sekä työssä että opinnoissa.

Atakanin mielestä Pandian rento työkulttuuri ja mahdollisuus olla oma itsensä tekevät työskentelystä miellyttävää. Hän arvostaa erityisesti Pandian tarjoamia työntekijätapahtumia, jotka auttavat rakentamaan yhteisöllisyyttä ja tuovat kollegat lähemmäksi toisiaan. ”Italian reissu on jäänyt mieleen”, hän muistelee, mainiten kuinka tiimihenki vahvistui entisestään matkan aikana.

Tulevaisuuden näkymät

Atakan katsoo tulevaisuuteen odottavaisin mielin. Hän toivoo voivansa kehittyä ammatillisesti ja edetä vielä vastuullisempiin tehtäviin Pandialla. Hänen neuvonsa niille, jotka harkitsevat uraa Pandialla, on selkeä: ”Avoimin mielin kannattaa harkita uraa Pandialla. Varmasti pääsee kehittymään ja haastamaan itseään.”

Atakanin tarina on esimerkki siitä, kuinka Pandia tarjoaa mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä nopeasti, kun on valmis tarttumaan haasteisiin. 

“Pandialla on joustava ja kannustava työkulttuuri, joka kannustaa työntekijöiden ammatilliseen kasvuun”,

Atakan tiivistää.