Ihan tavallinen Java-devaaja

Heli Vuorinen|2022-06-03T16:13:53+03:003.6.2022|

Pandia on tehnyt omia tuotteitaan jo viidentoista vuoden ajan ja kysyntä vain kasvaa. Koska kiinteistöhallinta on alana vielä vasta löytämässä omaa digi-polkuaan, on myös meidän tuotteeseen jäänyt teknistä velkaa, jonka maksun aika alkaa olla nyt.

Tätä velkaa lyhentämään tarvittaisiin nyt apua.

Eniten meitä auttaisi nyt ihan tavallinen Java -koodaaja. Ei siis tarvitse tuoda mukanaan sadetta, uutta kesää tai maailman räjäyttäviä innovaatioita. Tottakai jokainen yksilö tuo tiimiin oman persoonansa lisäksi erilaisia työskentelytapoja, oppeja sekä osaa myös kyseenalaistaa totuttuja kaavoja.
Sinulta kuten sanottu, emme odota kuuta taivaalta mutta joitain vuosia kokemusta Java-devaamisesta. Jos vielä matkaan on tarttunut osaamista Springistä, Hibernatesta, MySQL:stä ja Reactista – tai jostain näistä, niin sehän on vain lisäarvoa.

Meillä työtä tehdään tiiviisti yhdessä, kukin omilla vahvuuksillaan pelaten, aidosti aikuisessa työympäristössä. Pandian tuotteilla hallinnoidaan miljardien edestä kiinteistöjä ja näin ollen myös sinun työsi näkyy tuhansien, jopa satojen tuhansien ihmisten elämässä ja asumisessa. Pandian palveluiden piirissä on tätä nykyä noin 500 000 asuntoa ympäri Suomen. Juuri tätä lähemmäs ja tärkeämmäksi osaksi ihmisten arkea on vaikea päästä.

Siitä millaista Pandialla on olla töissä, voit lukea lisää täältä : https://pandia.fi/rekrytointi/.

Oheisen linkin lisäksi voidaan nostaa vielä erinomainen työn ja vapaa-ajan tasapaino, todella ammattimainen työyhteisö, jossa työ tehdään suurella ylpeydellä mutta kuitenkin ihmislähtöisesti. Luottamus on meille yksi tärkeimmistä arvoista ja uskotaan vahvasti siihen että sinä ammattilaisena tiedät parhaiten miten työsi on parasta tehdä. Toivottavasti jaat parhaat oppisi myös muille, niin mekin pyrimme tekemään.

Jos kiinnostuksesi heräsi niin ota ihmeessä yhteyttä ja jutellaan lisää!

Lisätietoja saat suoraan minulta juhani.snellman@pandia.fi tai +358 40 533 3815 tai ota yhteyttä alla olevalla lomakkeella ja pistä samalla vaikka CV ja/tai hakemus tulemaan!

DevOps / Infra -spesialisti

Heli Vuorinen|2022-05-09T08:34:41+03:009.5.2022|

Mitä Pandia tekee?

Me rakennamme omia tuotteitamme kiinteistöalalla olevien asiakkaiden konkreettisiin tarpeisiin. Asiakastyytyväisyytemme on varsin korkea ja sen puolesta puhuu myös se, että meidän halutaan vievän kiinteistöalaa eteenpäin. Me voimme tekemisellämme vaikuttaa mm. siihen, että kiinteistöt pysyvät kunnossa ja vuokrat alhaisempina. Asiakkaisiimme lukeutuu mm. yleishyödyllisiä asunnontarjoajia, eli työllämme mahdollistamme esimerkiksi vähävaraisten asumista.

Mitä ja missä?

Haussa onkin DevOps / infra -osaaja työpariksi jo talossa olevalle ja viihtyvälle kollegalle Juholle. Hänen kanssa tarkoitus olisi sparrata DevOps -ja arkkitehtuurikuvioita juuri nyt. Mutta ennen kaikkea tarkoitus on myös suunnitella ja laajemmin pohtia sitä mitä kaikkea tuolla saralla voisi tehdä vielä paremmin. Pääset siis mm. rakentamaan cloud-infraa, vaikuttamaan tuotteiden arkkitehtuuriin sekä tietysti säätämään CI/CD -putkia.

Pandian vanhemmat tuotteet sisältävät vielä jonkun verran legacyä, mutta muuten tehdään varsin modernilla otteella. Kaikki tuotteet on rakennettu AWS:n päälle CloudFormationia ja Terraformia käyttäen, joten nämä olisi hyvä olla näpeissä. Kokemus skriptauksesta ja skriptaus -koodikielestä tai useammasta ei ole myöskään pahitteeksi.

Se, miten työsi tulee jakautumaan esimerkiksi eri tuotteiden välillä on myös omissa käsissäsi sillä haluamme kuulla nimenomaan sinun ajatuksiasi siitä, miten haluat työtäsi järjestää.

Töitä voi tehdä niin etänä kuin omilta toimistoilta Helsingin Ilmalasta, Tampereen keskustasta tai Salosta.

Mitä meille tarkoittaa hyvä työympäristö?

Teemme yhdessä duunin ohessa myös kivoja juttuja ja panostamme siihen, että viihdymme. Emme yritä koruilla ja kimmeltävällä peittää epäkohtia, vaan lusikka on kauniisti kädessä ja yritämme koko ajan parantaa asioita. Firman kasvusta seuraa myös kasvukipuja ja mietimme jatkuvasti yhdessä, mitä pitää muuttaa ja minkälaisilla kokeiluilla. Meillä pärjätäkseen ei tarvitse olla rokkistara tai mikään koodikurko, vaan haemme ammattitaitoisia ihmisiä, jotka tykkäävät tehdä tiimissä ja ottaa myös muut huomioon. Haluamme myös olla ylpeitä lopputuloksen laadusta ja ennen kaikkea siitä, että ratkaisemme asiakkaiden oikeita käytännön ongelmia.

Miksi tulisit juuri Pandialle?

Devaajalle on nykyään tyrkyllä duunia joka kulman takana. Meidän kehittäjät nimesivät mm. seuraavia syitä sille, miksi he ovat töissä juuri Pandialla:

  • Pandia on pieni yritys, jossa on hyvin matala hierarkia esim. osakkaat/omistajat on hyvin lähellä. 
  • Meillä työhön sitoudutaan aidosti, mutta arvostetaan työn -ja vapaa-ajan tasapainoa ja elämää työn ulkopuolella.
  • Ihmisillä on aito halu tehdä työnsä hyvin ja hoitaa asiat loppuun asti.
  • Työ on riittävän haastavaa ja vaihtelevaa. Monesti pitää miettiä, mitä me edes yritetään ratkaista tai saada aikaan. 
  • Pienessä firmassa oman työn vaikutus on iso. Koen että kaikkiin asioihin voi vaikuttaa, jos on hyviä ideoita ja/tai perusteluja. Lisäksi täällä on töissä fiksua, osaavaa ja jalat maassa olevaa porukkaa. Pääsee vaikuttamaan kehittämiseen/prosesseihin/teknologioihin/yhteisöön. 
  • Huippuihmisiä, aina saa tarvittaessa apua ja porukka samanhenkistä. Hienoa pelailla lautapelejä yms. työporukalla.  
  • Meidän tiimissä on mukana kiinteistöalan huippuammattilaisia, kaiken nähneitä konkarikehittäjiä ja jokunen nuorempi ammattilainen heittelemässä hulluja ideoita. Tiimi panostaa työn laatuun ja hommat hoidetaan ammattimaisesti, mutta pilke silmäkulmassa. Täällä pääsee oppimaan uutta, kehittämään ja miettimään miten asiakkaiden ongelmia voisi ratkaista ihan uudella tavalla ja pitämään hauskaa siinä samalla!

Meille tärkeää on rakentava, toisia kunnioittava ilmapiiri ja pyrimme yhdessä rakentamaan itsellemme ja toisillemme psykologisesti turvallista ja palkitsevaa työntekoympäristöä.

Jos kiinnostuksesi heräsi niin ota ihmeessä yhteyttä ja jutellaan lisää!

Lisätietoja saat suoraan minulta juhani.snellman@pandia.fi tai +358 40 533 3815 tai ota yhteyttä alla olevalla lomakkeella ja pistä samalla vaikka CV ja/tai hakemus tulemaan!

Kenno-devaaja

Heli Vuorinen|2022-04-12T11:36:51+03:0012.4.2022|

Mitä Pandia tekee?

Me rakennamme omia tuotteitamme kiinteistöalalla olevien asiakkaiden konkreettisiin tarpeisiin. Asiakastyytyväisyytemme on varsin korkea ja sen puolesta puhuu myös se, että meidän halutaan vievän kiinteistöalaa eteenpäin. Me voimme tekemisellämme vaikuttaa mm. siihen, että kiinteistöt pysyvät kunnossa ja vuokrat alhaisempina. Asiakkaisiimme lukeutuu mm. yleishyödyllisiä asunnontarjoajia, eli työllämme mahdollistamme esimerkiksi vähävaraisten asumista.

Mitä ja missä?

Nyt etsitään täysin uuden “Kenno” -tuotteen kehittämiseen jo jonkin verran kokemusta kerännyttä tekijää. Tietysti suurin osa ajasta menee itse kehitystyöhön, mutta arvostamme myös jos olet halukas ja innokas jakamaan omaa osaamistasi muulle tiimille. Meitä kun ohjaa vahva oppimis- ja kehittymishalu, niin uskomme tiimin keskinäisen osaamisenjaon kehittävän paitsi meitä itseämme, myös koko yritystä. Kennoa tehdään tällä hetkellä React, Node, PostgreSQL & AWS -kombolla ja hienoa olisikin jos osa näistä olisi hallussa.
Lisätietoa Kennosta ja sen kehityksestä voit lukea täältä: https://pandia.fi/artikkelit/

Töitä voi tehdä niin etänä kuin omilta toimistoilta Helsingin Ilmalasta, Tampereen keskustasta tai Salosta.

Mitä meille tarkoittaa hyvä työympäristö?

Teemme yhdessä duunin ohessa myös kivoja juttuja ja panostamme siihen, että viihdymme. Mutta emme yritä bling blingillä peittää epäkohtia, vaan lusikka on kauniisti kädessä ja yritämme koko ajan parantaa asioita. Firman kasvusta seuraa myös kasvukipuja ja mietimme jatkuvasti yhdessä, mitä pitää muuttaa ja minkälaisilla kokeiluilla. Meillä pärjätäkseen ei tarvitse olla rokkistara tai mikään koodikurko, vaan haemme ammattitaitoisia ihmisiä, jotka tykkäävät tehdä tiimissä ja ottaa myös muut huomioon. Haluamme myös olla ylpeitä lopputuloksen laadusta ja ennen kaikkea siitä, että ratkaisemme asiakkaiden oikeita käytännön ongelmia

Miksi tulisit juuri Pandialle?

Devaajalle on nykyään tyrkyllä duunia joka kulman takana. Meidän kehittäjät nimesivät mm. seuraavia syitä sille, miksi he ovat töissä juuri Pandialla:

  • Pandia on pieni yritys, jossa on hyvin matala hierarkia esim. osakkaat/omistajat on hyvin lähellä. 
  • Pandialla on tosi hyvä ilmapiiri ja työkaverit mukavia. 
  • Työ on riittävän haastavaa ja vaihtelevaa. Monesti pitää miettiä, mitä me edes yritetään ratkaista tai saada aikaan. 
  • Pienessä firmassa oman työn vaikutus on iso. Koen että kaikkiin asioihin voi vaikuttaa, jos on hyviä ideoita ja/tai perusteluja. Lisäksi täällä on töissä fiksua, osaavaa ja jalat maassa olevaa porukkaa. Pääsee vaikuttamaan kehittämiseen/prosesseihin/teknologioihin/yhteisöön. 
  • Huippuihmisiä, aina saa tarvittaessa apua ja porukka samanhenkistä. Hienoa pelailla lautapelejä yms. työporukalla.  
  • Meidän tiimissä on mukana kiinteistöalan huippuammattilaisia, kaiken nähneitä konkarikehittäjiä ja jokunen nuorempi ammattilainen heittelemässä hulluja ideoita. Tiimi panostaa työn laatuun ja hommat hoidetaan ammattimaisesti, mutta pilke silmäkulmassa. Täällä pääsee oppimaan uutta, kehittämään ja miettimään miten asiakkaiden ongelmia voisi ratkaista ihan uudella tavalla ja pitämään hauskaa siinä samalla!

Meille tärkeää on rakentava, toisia kunnioittava ilmapiiri ja pyrimme yhdessä rakentamaan itsellemme ja toisillemme psykologisesti turvallista ja palkitsevaa työntekoympäristöä.

Jos kiinnostuksesi heräsi niin ota ihmeessä yhteyttä ja jutellaan lisää!

Lisätietoja saat suoraan minulta juhani.snellman@pandia.fi tai +358 40 533 3815 tai ota yhteyttä alla olevalla lomakkeella ja pistä samalla vaikka CV ja/tai hakemus tulemaan!

Java-kummi

Heli Vuorinen|2022-03-23T10:33:03+03:0023.3.2022|

Pandia on tehnyt omia tuotteitaan jo viidentoista vuoden ajan ja kysyntä vain kasvaa. Koska kiinteistöhallinta on alana vielä vasta löytämässä omaa digi-polkuaan, on myös meidän tuotteeseen jäänyt teknistä velkaa, jonka maksun aika alkaa olla nyt. Ja koska tuo polku on vielä hieman tuntematon, tarvitaan tuolle polulle kaveri, opas – kummi. 

Java-kummina sinun rooliisi kuuluu paitsi tottakai myös ihan hands-on kehittämistyö, mutta oleellisesti myös muiden sparraaminen, tukeminen, jopa aivan mentorointikin. Aivan kuten toisaallakin elämässä, kummina olet se tiimin luotettava, kokenut henkilö. Henkilö, jolta ammentaa oppia niin teknisissä kysymyksissä kuin myös työn tekemisen malleissa. Henkilö, joka omalla esimerkillään näyttää muulle tiimille kuinka tekemistä voi viedä alati parempaan suuntaan.

Emme odota sateentekijää, saati rokkitähteä, mutta aivan normaalia, maanläheistä, kokenutta tekijää. Olisi hienoa jos sinulla on kykyä ja ennen kaikkea halua modernisoida toimialaa, kehittää jo olemassa olevaa sekä jakaa omaa kertynyttä kokemustaan muille.

Tiimissä työ tehdään tällä hetkellä vahvasti Java, Spring, Hibernate, MySQL, React -paketilla. Luotamme että tuot mukanasi osaamista ainakin Javasta. Kaikki muu oppi, jota tiimi voi sinulta saada on rahaakin arvokkaampaa ja arvostamme sitä todella korkealle.

Meillä työtä tehdään tiiviisti yhdessä, kukin omilla vahvuuksillaan pelaten, aidosti aikuisessa työympäristössä. Pandian tuotteilla hallinnoidaan miljardien edestä kiinteistöjä ja näin ollen myös sinun työsi näkyy tuhansien, jopa satojen tuhansien ihmisten elämässä ja asumisessa. Pandian palveluiden piirissä on tätä nykyä noin 500 000 asuntoa ympäri Suomen. Juuri tätä lähemmäs ja tärkeämmäksi osaksi ihmisten arkea on vaikea päästä.

Mikäli nämä asiat resonoivat ja oman osaamisen jakaminen kiinnostaa, täydennä tietosi alle ja liitä CV sekä hakemuksesi.

Voit myös lähettää viestiä sähköpostitse osoitteeseen rekry (at) pandia.fi.

Ohjelmistokehittäjiä Helsinkiin tai Tampereelle

Juhani Snellman|2021-03-26T10:57:58+03:001.3.2021|

Nyt jos omien tuotteiden kehitys ja SaaS-palveluiden rakentaminen pienessä mutta menestyvässä yrityksessä kiinnostaa enemmän kuin vaikka konsultointi, niin lue lisää!

Pandialla menee firmana hyvin. Takana on jo 13 vuotta omaa tuotekehitystä ja asiakkaiden palvelemista. Bisnes on vakaalla pohjalla ja tulevaisuudessa näkyy kivasti kasvua, mistä syystä etsitään uusia ihmisiä mukaan. 

Miksi Pandia on olemassa?

Kehitämme ratkaisuja kiinteistöalalla toimivien asiakkaiden konkreettisiin tarpeisiin. Tuotteillamme on erittäin hyvä asiakastyytyväisyys ja asiakkaat haluavat meidän vievän kiinteistöalaa eteenpäin. He voivat luottaa meihin, arvostavat ammattitaitoamme ja suhtautuvat meihin enemmän kumppanina kuin softatoimittajana. Tekemisellämme voimme vaikuttaa siihen, että vuokrat ovat alhaisempia, kiinteistöt pysyvät kunnossa ja kun me teemme hommamme hyvin, niin joku huonommassa asemassa oleva ihminen saa asunnon.

Miksi tulisit juuri Pandialle?

Devaajalle on nykyään tyrkyllä duunia joka kulman takana. Meidän kehittäjät nimesivät mm. seuraavia syitä sille, miksi he ovat töissä juuri Pandialla:

  • Pandia on pieni yritys, jossa on hyvin matala hierarkia esim. osakkaat/omistajat on hyvin lähellä. 
  • Pandialla on tosi hyvä ilmapiiri ja työkaverit mukavia. 
  • Työ on riittävän haastavaa ja vaihtelevaa. Monesti pitää miettiä, mitä me edes yritetään ratkaista tai saada aikaan. 
  • Pienessä firmassa oman työn vaikutus on iso. Koen että kaikkiin asioihin voi vaikuttaa, jos on hyviä ideoita ja/tai perusteluja. Lisäksi täällä on töissä fiksua, osaavaa ja jalat maassa olevaa porukkaa. Pääsee vaikuttamaan kehittämiseen/prosesseihin/teknologioihin/yhteisöön. 
  • Huippuihmisiä, aina saa tarvittaessa apua ja porukka samanhenkistä. Hienoa pelailla lautapelejä yms. työporukalla.  
  • Meidän tiimissä on mukana kiinteistöalan huippuammattilaisia, kaiken nähneitä konkarikehittäjiä ja jokunen nuorempi ammattilainen heittelemässä hulluja ideoita. Tiimi panostaa työn laatuun ja hommat hoidetaan ammattimaisesti, mutta pilke silmäkulmassa. Täällä pääsee oppimaan uutta, kehittämään ja miettimään miten asiakkaiden ongelmia voisi ratkaista ihan uudella tavalla ja pitämään hauskaa siinä samalla!

Meille tärkeää on rakentava, toisia kunnioittava ilmapiiri ja pyrimme yhdessä rakentamaan itsellemme ja toisillemme psykologisesti turvallista ja palkitsevaa työntekoympäristöä.

Mitä meille tarkoittaa hyvä työympäristö?

Teemme yhdessä duunin ohessa myös kivoja juttuja ja panostamme siihen, että viihdymme. Mutta emme yritä bling blingillä peittää epäkohtia, vaan lusikka on kauniisti kädessä ja yritämme koko ajan parantaa asioita. Firman kasvusta seuraa myös kasvukipuja ja mietimme jatkuvasti yhdessä, mitä pitää muuttaa ja minkälaisilla kokeiluilla. Meillä pärjätäkseen ei tarvitse olla rokkistara tai mikään koodikurko, vaan haemme ammattitaitoisia ihmisiä, jotka tykkäävät tehdä tiimissä ja ottaa myös muut huomioon. Haluamme myös olla ylpeitä lopputuloksen laadusta ja ennen kaikkea siitä, että ratkaisemme asiakkaiden oikeita käytännön ongelmia

Missä ja mitä?

Kun emme ole etänä, niin työskentelemme Helsingissä Ilmalassa ja Tampereen ytimessä. Meitä on Pandialla tällä hetkellä reilut parikymmentä plus kourallinen freelancereita ja konsultteja. Kokemusta devausporukallamme on vaihtelevasti 3-20 vuotta ja kehitämme sekä ihan uusia tuotteita että syömme omaa koiranruokaamme ja korjaamme itse tekemäämme legacya. Käytössämme on esim. tällaisia teknologioita: Java, TypeScript, JavaScript, React.js, Node.js, AWS, GraphQL, REST, Docker, MySQL, PostgreSQL, Maven, Git.

Jos kiinnostuksesi heräsi niin ota ihmeessä yhteyttä ja jutellaan lisää!

Etsimme tällä hetkellä kehittäjiä, joilla on työuran aloitus jo selvästi takana ja ainakin 4-5 vuotta solidia kokemusta ohjelmistokehityksestä osana tiimiä.

Lisätietoja saat suoraan minulta juhani.snellman@pandia.fi tai +358 40 533 3815 tai ota yhteyttä alla olevalla lomakkeella ja pistä samalla vaikka CV ja/tai hakemus tulemaan!

Pandia Oy lyhyesti

Pandia on kiinteistöalan ohjelmistoratkaisuihin keskittynyt ohjelmistoyritys. Kehitämme omia SaaS-tuotteitamme rahoituksen ja investointien hallintaan sekä budjetointiin ja johdon raportointiin. Rahoituksen hallinnan tuotteellamme (Pandia Finance) hallinnoidaan noin 10 miljardin euron lainapääomia ja olemme alalla markkinajohtaja.

Lisää uusista tuoteavauksista esim. täällä: http://www.kenno.app.

Pandia on avainhenkilöidensä omistama ja perustettu 2007.

Avoin hakemus. Haemme jatkuvasti lisää kykyjä tiimiimme!

Valtteri Renvall|2020-04-09T10:53:15+03:0014.1.2020|

Etsimme jatkuvasti osaavia ja kehittymishaluisia ihmisiä alati kasvavaan joukkoomme! Pandialla pääset kehittämään pitkäjänteisesti Pandian SaaS-tuotteita, joilla on vuodesta 2007 lähtien hallinnoitu satojen tuhansien asuntojen taloutta.

Vaikka meillä ei olisi juuri tällä hetkellä sinulle sopivaa työtehtävää avoinna, niin lähetä meille avoin hakemus! Olemme aina kiinnostuneita ihmisistä, joilla on halu oppia uutta ja kehittyä oman alansa rautaiseksi ammattilaiseksi.

Tuemme kehitystäsi monin eri tavoin (koulutukset, konferenssit, kirjallisuus…), ja panostamme kaikkien tekijöidemme viihtyvyyteen. Pandialla käytössäsi on mm.  aamupalaetu, liikuntasetelit, yhteiset tapahtumat, kattava terveydenhuolto ja parhaat työkaverit!

Pandia on tuotealueillaan markkinajohtaja ja vakavarainen yritys, jossa olemme alusta alkaen pitäneet kiinni pienen ja mutkattoman firman kulttuurista ja ilmapiiristä.

Lähetä avoin hakemus, seuraa avautuvia tehtäviämme ja löydä paikkasi Pandialla!

Hae nyt!

Täytä lomake alla ja liitä ansioluettelosi. Voit myös lähettää hakemuksesi sähköpostitse osoitteeseen rekry (at) pandia.fi.

Pandia Oy lyhyesti

Pandia on kiinteistöalan ohjelmistoratkaisuihin keskittynyt ohjelmistoyritys. Kehitämme omia SaaS-tuotteitamme rahoituksen ja investointien hallintaan sekä budjetointiin ja johdon raportointiin. Rahoituksen hallinnan tuotteellamme (Pandia Finance) hallinnoidaan reilusti yli 10 miljardin euron lainapääomia ja olemme alan markkinajohtaja. Pandia on avainhenkilöiden omistama ja täyttää tänä kesänä 13 vuotta.

Go to Top